Notre équipe et notre culture d’ESN à Montpellier
Rejoindre Acelys, c’est intégrer une ESN à taille humaine implantée à Montpellier depuis 1997 : un environnement de travail bienveillant, des missions en Occitanie et un accompagnement de carrière personnalisé.
EN QUELQUES MOTS
Travailler chez Acelys, c’est rejoindre une ESN à taille humaine ancrée à Montpellier
Avec 25 nationalités représentées dans nos effectifs et un index d’égalité femmes-hommes porté à 93/100 en 2025, nous faisons de la diversité et de l’inclusion un engagement concret, au quotidien.
29+
ans d’ancrage à Montpellier
25
nationalités dans nos effectifs
93/100
index égalité femmes-hommes 2025
5
valeurs qui nous réunissent
CE QUI NOUS RÉUNIT
Cinq valeurs, avec nos clients comme avec nos équipes
01
Proximité
Un site historique à Montpellier depuis 1997 et une vraie proximité avec nos clients régionaux.
02
Engagement
Un environnement de travail agréable et des audits internes réguliers pour écouter toutes les équipes.
03
Efficacité
Servir chaque client de façon personnalisée, en devançant ses moindres besoins.
04
Réactivité
Anticiper les besoins et réagir vite aux évolutions de la situation de nos clients.
05
Transparence
Une communication ouverte et honnête pour avancer ensemble.
TÉMOIGNAGES
Être Acelyte
Ishak
Chef de projet Solutions
Julien
Lead Développeur
NOS ENGAGEMENTS
S’engager par des actes
Nous ne pouvons pas toujours être parfaits, mais nous voulons être au plus proche de nos collaborateurs et de nos clients, pour une relation durable fondée sur des valeurs qui résonnent en chacun.
Accompagner ses collaborateurs
Espace détente dédié, charte télétravail et terrasse extérieure aménagée.
Une égalité de droits
Lutte contre les discriminations : 25 nationalités dans nos effectifs et un programme de mentorat avec l’association Télémaque, pour l’inclusion de jeunes de milieux défavorisés de Montpellier.
Partenaire d’événements fédérateurs
Sponsor officiel du Montpellier Handball Club.
Mécénat culturel
Mécène du Musée Fabre, pour la préservation du patrimoine culturel et la promotion de l’art.
Et l’environnement ?
Cadeaux d’entreprise auprès de fournisseurs locaux, véhicules électriques et hybrides Crit’Air 0 et 1, local vélos sécurisé et espaces trottinettes.
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Favoriser l’égalité femmes-hommes
Dans un secteur historiquement masculin, nous avons porté notre index de parité à 93/100 au titre de 2025, avec l’ambition d’atteindre 95/100 en 2026. Notre politique de rémunération ne fait aucune distinction de genre, d’âge ou de culture : elle repose sur l’expérience, les compétences et les diplômes.
Objectif 2026 : 95/100
| Indicateur | Progression | 2025 | Objectif 2026 |
|---|---|---|---|
| Écart de rémunérations | 38/40 | 39/40 | |
| Écart de taux d’augmentations individuelles | 35/35 | 35/35 | |
| Retour de congé maternité | 15/15 | 15/15 | |
| Hautes rémunérations | 5/10 | 6/10 |
NOTRE TEAM SPIRIT
Nos moments partagés
FAQ
Questions fréquentes
L’essentiel sur la vie chez Acelys avant de nous rejoindre.
Quelles sont les valeurs d’Acelys ?
Acelys s’appuie sur cinq valeurs : la proximité, l’engagement, l’efficacité, la réactivité et la transparence. Elles guident la relation avec les clients comme avec les collaborateurs, au sein d’une ESN à taille humaine implantée à Montpellier depuis 1997.
Comment Acelys s’engage-t-elle pour l’égalité femmes-hommes ?
Dans un secteur historiquement masculin, Acelys a porté son index d’égalité femmes-hommes à 93/100 au titre de 2025, avec l’ambition d’atteindre 95/100 en 2026. La grille salariale repose uniquement sur l’expérience, les compétences et les diplômes, sans distinction de genre, d’âge ou de culture.
Acelys est-elle engagée dans la diversité et l’inclusion ?
Oui. Acelys compte 25 nationalités parmi ses effectifs et porte une attention particulière à la lutte contre les discriminations. L’entreprise développe un programme de mentorat avec l’association Télémaque, qui œuvre pour l’inclusion de jeunes issus de milieux défavorisés de Montpellier.
Quels engagements Acelys soutient-elle localement ?
Acelys est sponsor officiel du Montpellier Handball Club et mécène du Musée Fabre, au titre de son engagement pour le sport, la culture et le dynamisme du territoire.
Qu’est-ce qu’un Acelyte ?
Un Acelyte est un collaborateur d’Acelys. L’entreprise cultive un environnement de travail bienveillant : charte télétravail, espace détente et mobilités douces favorisées.
Rejoignez l’équipe !
Nos valeurs vous font écho ? Et si vous preniez contact avec nous ?
